您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司要我改变工作时间我能得到补偿吗?

公司要我改变工作时间我能得到补偿吗?

2022-10-22 08:01

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-10-22回复

专业分析:

可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

公司要倒闭了员工可以得到经济补偿金。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位在与劳动者解除劳动合同时,应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。 公司破产员工可以获得下列赔偿: 1.公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2.公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。 3.法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

视情况而定。离婚时,若对方存在以下过错的,无过错方即可以提出离婚损害赔偿请求: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

律师普法更多>>
  • 延时工作能得到补偿吗
    延时工作能得到补偿吗

    延时工作应获补偿。用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一五十的工资报酬。

    2020.10.14 66
  • 公司随意改变工作时间
    公司随意改变工作时间

    只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,周二上到周六,休息时间已经满足法定要求了,合不合法要看工作时长有没有超过规定。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一

    2020.05.28 1,003
  • 公司合并我能拿到补偿金吗?
    公司合并我能拿到补偿金吗?

    公司被兼并劳动者与公司继续履行原合同的,不能拿到补偿金;公司被兼并要求重新签订劳动合同,并给劳动者造成损害导致劳动关系破裂的,能拿到补偿金,公司应根据劳动者已提供服务的年限,支付相应的经济补偿。

    2020.01.04 102
专业问答更多>>
  • 工作十年了被公司辞退我能得到补偿吗

    有工资卡、工作服、或同事证明就能证明员工关系,可以向当地劳动部门申请求租《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二

    2022-10-20 15,340
  • 公司改名能得到工龄补偿吗, 如果公司改名, 我该如何争取工龄补偿呢

    公司改名能得到工龄补偿。如果注销,你有充分的证据,也可以得到。最高院劳动争议司法解释(四)第五条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原用人单位未支付经济补偿,劳动者依照劳动合同法第三

    2022-02-09 15,340
  • 员工变更工作地点公司能得到补偿吗

    1,公司若在约定地点区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到约定地点之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个

    2022-06-14 15,340
  • 公司裁人,由于我工作时间长公司不愿意作出赔偿,我现已离开公司了,我能够得到赔偿吗

    公司按《劳动合同法》第四十一条限定裁人的,应当向劳动者支付经济赔偿金。劳动合同法第四十七条限定:经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月薪水的准则向劳动者支付。六个月以上不满2年的,按2

    2022-07-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司要裁员辞退我怎么补偿 01:03
    公司要裁员辞退我怎么补偿

    公司进行经济性裁员的,员工有权向公司要求经济补偿,该补偿按照员工在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。员工在公司工作时间为六个月以上不满一年的,则按一年计算。工作时间不满六个月的,则公司应向员工支付半个月工资的经济补偿。

    2,205 2022.04.15
  • 我国目前的法定工作时间是 01:09
    我国目前的法定工作时间是

    我国目前的法定工作时间是:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。按此推算,每个月平均应工作约167小时。劳动者工作时间包括准

    3,666 2022.04.12
  • 我没房没工作能要孩子的抚养权吗 00:49
    我没房没工作能要孩子的抚养权吗

    一方有房有工作,而另外一方没房没工作,双方都想要争取孩子的抚养权的,那么法院一般会将孩子的抚养权判给有房有工作的一方。这是因为没有房没有工作那么抚养能力比较弱,没有办法满足孩子的生活学习需求,没有办法给孩子提供好的成长环境。但这也不是绝对的

    1,090 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?