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请问农民工工伤老板不予治疗怎么办

2023-09-02 17:06

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四川在线咨询顾问团

2023-09-02回复

专业分析:

1、根据规定,在工作时间工作地点因工作原因造成受伤的,应当认定为工伤。 2、根据你的描述,老板不处理,建议自己先申请工伤认定。 3、下面给你详细介绍一下工伤申请的流程及待遇: (1)、你在工作中受伤,那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果单位没有申请,那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。认定为工伤后,治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付。另外,在停止工作接受治疗期间的工资(停工留薪期内的工资)(停工留薪期一般不超过12个月)由单位按原待遇发放。 (2)、被认定为工伤后,在经过治疗伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,由单位或者自己向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出申请。(可以向单位所在地人力资源和社会保障局提出需要做伤残鉴定。)确认伤残等级后,你可以根据鉴定的伤残等级享受相应伤残待遇(如一次性伤残补助金等,由工伤保险基金支付)。(具体你这种情况属于几级伤残需要通过鉴定来确定。) (3)、如果单位未给你交社保,那么你的工伤保险待遇(包括伤残待遇与之前治疗工伤的费用等)就应当由单位承担。在与单位协商无果的情况下,可以向单位所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求单位支付相应待遇。(需带上劳动合同书或者其他能够证明你在该单位工作的证据,如工作牌、工资条、同事证言等、工伤认定决定书伤残等级鉴定报告、医疗明细等材料。)

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和单位协商后续赔偿事宜,同时搜集存在劳动关系及工作中受伤的证据,协商不成的,可以在受伤一年之内申请工伤认定,工伤认定后,申请伤残等级鉴定及停工留薪期鉴定。赔偿项目:医疗费、伙食费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,还可以主张一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

农民工受伤,老板不赔偿的可以通过以下方式处理: 1、农民工与公司协商,签订和解协议,按和解协议支付工伤赔偿项目; 2、向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解; 3、在1年的仲裁时效期间内,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本; 4、劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的,无论是否是终局裁决,自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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