招童工违反了哪些法律的
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招童工违反了《中华人民共和国劳动法》和《禁止使用童工规定》等法律法规。用人单位有该行为的，可由劳动劳动保障行政部门按照每用一名童工每月处5000元罚款的标准给予其处罚，并且责令其改正，将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人。
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工厂雇佣童工违反哪些法律？工厂雇佣童工触犯了劳动法。除文艺、体育和特种工艺单位以外，用人单位不能招用未满十六岁的未成年人。若使用童工，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2020.09.16 54 -
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违反招标法法律责任有哪些违反《招标投标法》应该承担的法律责任有： 1、责令限期改正； 2、责令停业整顿； 3、影响中标结果的，中标无效； 4、暂停项目执行或者暂停资金拨付； 5、处罚款，有违法所得没收违法所得； 6、给他人造成损失的，依法承担赔偿责任； 7、情节严
2020.10.29 319
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招童工违反了什么法律
招童工违反了《中华人民共和国劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》。 需要承担的责任：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，按照每使用一名童工每月处
2022-05-14 15,340 -
招童工违反了什么法律法规
违反了劳动法。 1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺
2022-07-19 15,340 -
招童工违反了什么法律，需要承担什么样的法律责任
招童工违反了《中华人民共和国劳动法》、《禁止使用童工规定》、《未成年人保护法》。 需要承担的责任：由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照，按照每使用一名童工每月处
2022-07-05 15,340 -
哪收童工不会违反法律的规定？
（1）童工明显属于未成年人即未满18周岁的公民； （2）按照中华人民共和国未成年人保障法第三十八条规定，任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有
2022-08-30 15,340
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违反生活纪律的行为有哪些违反生活纪律的行为如下：生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，造成不良影响的。与他人发生不正当性关系，造成不良影响的。利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的。违背社会公序良俗，在公共场所有不当行为，造成不良影响的。有其
11,663 2022.04.17 -
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物业梯控违反哪条法律物业梯控违反《物业管理条例》的第十条。如果小区业主大会，或者业委会决定电梯不安装门禁系统，那么物业公司无权强制居民使用门禁系统。同一个物业管理区域内的业主，应当在物业所在地的区、县人民政府房地产行政主管部门，或者街道办事处、乡镇人民政府的指
10,342 2022.04.17 -
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根据本讲违反哪些法律的民事行为无效《中华人民共和国民法典》规定，出现下列的七种民事行为，会被认定为无效：1、无民事行为能力人实施的；2、限制民事行为能力人依法不能独立实施的；3、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下所为的；4、恶意串通，损害国家、
2,024 2022.04.17
