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工伤赔偿和解协议无效

2022-08-07 08:21

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2022-08-07回复

专业分析:

对于工伤赔偿和解协议的法律效力不能一概断定为有效或无效,而应当结合案件的具体情况加以分析。仲裁机构和法院应在法律的框架之内综合审查协议订立时的各种情况来加以认定。总的来说,工伤赔偿和解协议在没有违反法律的强制性规定和原则性要求的情况之下,应当赋予其法律效力。实践表明,有条件的承认一些工伤赔偿和解协议的效力既符合劳动法的原则与理念,也有利于劳资双方关系的健康发展和纠纷的有效解决,且有利于节约审判资源。

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