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一般法定节假日加班可以调休吗

2022-08-30 16:07

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四川在线咨询顾问团

2022-08-30回复

专业分析:

根据相关规定,就法定节假日加班可以调休吗做出以下解释:“用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。根据相关规定休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,不能安排补休的应按劳动法第四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。”

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法定节假日加班是不可以调休的。用人单位在法定节日期间安排劳动者参加工作的,不能安排补休,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位只有在休息日安排劳动者参加工作,才能安排补休,法定休假日不能安排补休。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。

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