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用人单位没有签订,在下班期间出现意外,用人单位有责任吗?

2022-10-06 16:28

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2022-10-06回复

专业分析:

回家途中意外摔伤,是非因工负伤,用人单位不承担赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条(六)项规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。但职工回家途中意外摔伤,并非受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为工伤,属于非因工负伤。职工非因工负伤需要治疗的额,治疗费用按照医疗保险规定办理,停止工作期间,用人单位应当按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。

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在单位发生意外单位有责任。在工作的时候发生意外,属于工伤,可以要求工伤保险待遇。用人单位在员工发生工伤事故后,要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报,报告和申请应尽快,有利于及时调查取证和工伤职工及时享受有关待遇,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇,用人单位组织可以代表工伤职工提出申请。

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