您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2022年在单位滑倒算工伤吗

2022年在单位滑倒算工伤吗

2022-11-23 09:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-11-23回复

专业分析:

依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一般情况下,在单位滑倒是否算工伤,关键要符合认定条件:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后和工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受伤的;4、有职业病的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

可以认定为工伤。

律师普法更多>>
  • 单位意外滑倒算工伤吗
    单位意外滑倒算工伤吗

    员工上班时间在工作单位里面滑到了可以算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

    2020.05.19 101
  • 导致单位意外滑倒算工伤吗?
    导致单位意外滑倒算工伤吗?

    如果劳动者在单位上班时因工作原因意外滑倒,一般能算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。

    2020.11.06 160
  • 单位意外滑倒属于工伤吗
    单位意外滑倒属于工伤吗

    单位意外滑倒可以通过工伤鉴定,下列符合工伤的情形为: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备或收尾工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的

    2022.04.16 366
专业问答更多>>
  • 在单位滑倒算工伤吗

    依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

    2022-05-13 15,340
  • 单位意外滑倒算工伤吗

    如果劳动者在单位上班时因工作原因意外滑倒,一般能算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤

    2022-05-16 15,340
  • 在单位能在单位上班发生滑倒算工伤吗

    依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事

    2022-05-28 15,340
  • 职工单位意外滑倒算工伤吗?

    如果劳动者在单位上班时因工作原因意外滑倒,一般能算作工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤

    2022-06-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位倒闭怎么补偿员工 01:35
    单位倒闭怎么补偿员工

    今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支

    5,057 2021.04.25
  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
    在上班的途中走路摔倒算不算工伤

    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

    9,784 2022.07.10
  • 在厂里受伤算工伤吗 01:09
    在厂里受伤算工伤吗

    在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原

    3,908 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?