灵活就业人员需要签订劳动合同吗
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灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。
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灵活就业人员是否需要签订劳动合同？灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。
2020.11.25 164 -
单位聘用灵活就业人员的要与之签订劳动合同吗灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。
2020.07.16 99 -
灵活就业人员是否需要建立劳动合同灵活就业人员如果与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。 劳动者只要与单位建立劳动关系，单位就应当与之签订劳动合同，不论是不是灵活就业人员都应当签订，否则用人单位就是违法的，就需要自用工满一个月之日起支付劳动者双倍工资。
2020.11.24 129
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灵活就业人员签订劳动合同通常需要什么手续
灵活就业人员需要签订劳动合同，可以有效维护用人单位和劳动者的合法权益。依据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月
2021-11-19 15,340 -
灵活就业人员入职时必须签订劳动合同吗
灵活就业人员与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与公司建立劳动关系，公司就必须签订劳动合同。不管是否是灵活的就业者都必须签订。否则，使用者是违法的，从雇佣者一个月以上的日子开始必须支付
2021-10-19 15,340 -
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灵活就业人员与单位建立劳动关系的，也需要签订劳动合同。劳动者只要与公司建立劳动关系，公司就必须签订劳动合同。不管是否是灵活的就业者都必须签订。否则，使用者是违法的，从雇佣者一个月以上的日子开始必须支付
2021-10-19 15,340 -
灵活就业人员可以依据劳动合同约定和单位签订劳动合同吗
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2021-10-19 15,340
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00:56
社保灵活就业人员补贴社保灵活就业人员补贴，根据地区不同所确定的补贴政策也不同。灵活就业社保补贴，是对以灵活就业人员身份，自己缴纳职工社保的就业困难人员，提供的补贴。目前我国很多地区都有这项补贴政策，减轻灵活就业人员的社保缴费压力。有些地区的覆盖范围比较广，大龄
2,620 2022.06.22 -
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灵活就业人员怎样退保灵活就业人员要办理退保手续的，应当去社会保险经办机构办理退保业务。当事人应当向当地的社会保险经办机构提出退保申请，并且提供本人的身份证、户口簿等证件，社会保险经办机构审查后，发现符合退保条件的，应当为当事人办理退保手续，将个人账户的钱退还给
9,820 2022.04.17 -
00:51
灵活就业人员社保跨省转移灵活就业人员社保跨省转移的，应当办理转移手续。目前我国支持社会保险跨省转移，灵活就业人员想将社会保险从该省转移到另一个省份的，应当向当地的社会保险经办机构办理提出申请，并且提供相应的证件和证明材料，社会保险经办机构提出申请后，应当为劳动者办
14,262 2022.05.11
