您的位置:法师兄 > 专业问答 > 社保身故怎么样赔

社保身故怎么样赔

2022-08-27 18:37

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-08-27回复

专业分析:

无论意外身故还是疾病身故,都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故,其间并没有发生医疗费用,是得不到社保补偿的。如果是未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿。只是原来所缴保费,个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿。但是缴纳了养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。缴纳了工伤保险因工死亡的,会发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,会发放一次性丧葬补助金和抚恤金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿,但是缴纳的有养老保险的由养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金。因工死亡的,如果且缴纳的有工伤保险,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。

律师普法更多>>
  • 退休后身故社保怎么赔付
    退休后身故社保怎么赔付

    退休后去世,会有丧葬补助金和抚恤金,这些钱都是从基本养老保险基金中支付的。

    2020.08.05 634
  • 身故后社保有多少赔偿
    身故后社保有多少赔偿

    社保不对意外死亡进行赔偿,只有工伤保险赔偿,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资养亲属抚恤金按照配偶每月40%,其他亲属每人每月30%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全

    2020.03.26 850
  • 意外身故社保怎么报销
    意外身故社保怎么报销

    无论意外身故还是疾病身故,社保都是没有身故赔偿的。社保只能对疾病所产生的医疗费用在社保规定的报销范围内按一定比例给予报销。一个人如果因突发性疾病或严重意外事故直接导致身故,其间并没有发生医疗费用,是得不到社保补偿的。如果因为意外死亡获得赔偿

    2020.07.05 423
专业问答更多>>
  • 社保身故怎么赔

    社保缴费期间身故,如果不是因工作原因的话,只能退还个人账户的钱,赔付丧葬费,如果是因工作原因身故,可以享受工亡待遇。

    2022-08-15 15,340
  • 交社保身故怎么办

    参加基本养老保险的人员死亡,由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。个人账户余额可以继承。个人账户,从单位参保的,由全部个人缴费和利息构成,2006年之前还有部分企

    2022-03-25 15,340
  • 身故保险怎样赔偿

    在保险期间内,被保险人因遭受意外伤害而致身故、残疾或烧伤的,保险人依照下列约定给付保险金: (一)被保险人自意外伤害事故发生之日起180日内因同一原因身故的,保险人按保险单上所载的人身意外伤害保险金额

    2022-05-07 15,340
  • 社保交过工伤险身故怎么赔偿

    意外死亡,包括很多情况,你的描述不具体,无法判断社会保险有没有赔偿,但是总的原则是,如果因为意外死亡获得赔偿的,例如交通事故死亡,医疗事故死亡,溺水死亡等等,社会保险不再承担赔偿,如果是自身情况造成死

    2022-08-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故保险怎样理赔 00:56
    交通事故保险怎样理赔

    交通事故保险理赔的流程:首先需要先报警;向保险公司提出申请;协助交警与保险理赔人员进行事故的勘察和损失确认;根据保险公司书面告知的索赔须知内容提交索赔所需要的全部材料;保险公司方会定损估价,并计算和审核赔款;最后就可以领取保险金了。被保险机

    2,237 2022.05.11
  • 社保断3个月会怎么样 01:03
    社保断3个月会怎么样

    社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会

    2,230 2022.04.17
  • 未签劳动合同未交社保怎样赔偿 00:59
    未签劳动合同未交社保怎样赔偿

    单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年

    6,729 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?