长达半年且老板态度恶劣员工该怎么办？
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发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
可以去人民法院工作人员违纪违法举报中心去举报法院工作人员。向法院纪检监察部门投诉和法院控告申诉部门投诉。执行局人员如果态度还是非常恶劣，可以直接跟领导沟通，也可以通过法院纪委投诉，也可以去更高一级法院纪委投诉等，这些都是法律给的权利。首先要尽量多一些投诉的证据。对政府部门工作人员办事推诿扯皮的，可以向其所在县市区(乡镇街道)的纪委(党员干部的)、监察部门(政府部门的)投诉举报，有上级直属单位的，也可以向其所在单位的上一级单位投诉。
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怎么投诉社区工作人员态度恶劣社区居民可采用口头、电话、电子邮件或书面等形式进行向上级主管部门、监察部门投诉。为提高社区工作者服务水平，加强监督和管理，保护社区居民的合法权益，可以要求制定社区工作者投诉处理制度。
2020.05.16 1,444 -
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态度恶劣且拒绝维修，我怎么起诉他
收集证据诉讼维权，对方的身份信息，证据等。可以到居委会，物业调取对方信息。
2022-10-19 15,340 -
如果执行官态度恶劣怎么办
可以投诉，如果有证据证明法官明显倾向对方或者其他违法行为还可以举报
2022-10-22 15,340 -
警察态度恶劣怎么投诉
1、可以直接拨打公安机关的电话进行投诉，或者直接到公安机关的纪检督察部门投诉。 2、可以向公安机关或者人民检察院以及行政监察机关投诉举报，受理投诉的机关会及时查处，并且将结果通知举报人。 3、对依法检
2022-07-18 15,340 -
派遣送员工进不了厂，还打人，并且态度恶劣劳动局可管？
如果只是中介合同的话，你可以要求退介绍费，还可以要求赔偿医药费。如果是签的劳动合同，你可以要求他赔偿医药费。不管是赔偿哪个，都不属于劳动局管辖的范围，建议你通过起诉的方式处理。
2022-10-26 15,340
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00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,033 2022.04.17 -
00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,697 2022.04.15 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
1,920 2022.04.17
