您的位置:法师兄 > 专业问答 > 生育津贴能不能扣经济补偿金

生育津贴能不能扣经济补偿金

2022-07-25 20:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

澳门在线咨询顾问团

2022-07-25回复

专业分析:

产假期间的生育津贴,不属于劳动报酬,因此,不应该计入工资。 但是,在计算经济补偿金时,“前十二个月平均工资”是要剔除产假的。即,产假期间不计入“前十二个月”。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

生育津贴不能补领。生育津贴申领时效为:生育的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。生育津贴将于办理完两月后,根据产假天数,按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发,每个月会打入社保卡银行卡功能中。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于四川省成都市财政供养人员,职工基本医疗保险统筹基金不支付生育津贴。全国各地区标准不一,你可以咨询当地单位社会保障局。

律师普法更多>>
  • 拖欠生育津贴是否可以要求经济补偿
    拖欠生育津贴是否可以要求经济补偿

    依据我国劳动法的规定,用人单位拖欠劳动者工资时,劳动者是可以要求经济补偿的,而生育津贴是属于劳动报酬的组成部分,所以可以要求经济补偿。

    2020.03.31 101
  • 教师能不能领生育津贴
    教师能不能领生育津贴

    生育津贴和产假工资同时领取,用人单位可以追回产假工资。

    2020.12.30 495
  • 不建档能不能拿生育津贴
    不建档能不能拿生育津贴

    三个月之前要建卡,建卡以后定期需要进行检查并记录你的情况,怀孕以后办理准生证的话需要凭建卡办理,孩子出生后医院也需要在卡里记录出生信息,供社区后续随访使用。

    2020.08.05 1,917
专业问答更多>>
  • 有经济补偿金和生育津贴吗

    不包括,生育津贴是临时性的,不属于正常收入的范围。 国家补偿规定中的津贴补贴指的是经常性津贴,一般都是法定的津贴范围,比如高温津贴,边远地区津贴等等,这类津贴的特点就是只要你在这个岗位上,那么每个月就

    2022-06-13 15,340
  • 经济补偿金生育津贴是什么补偿金包含生育津贴怎么计算

    产假期间的生育津贴,不属于劳动报酬,因此,不应该计入工资 但是,在计算经济补偿金时,“前十二个月平均工资”是要剔除产假的即,产假期间不计入“前十二个月”生育保险报销范围如下: 1、生育医疗费 女职工在

    2022-07-01 15,340
  • 生育津贴经济补偿金怎么计算

    关于用人单位对生育津贴经济补偿金怎么计算做以下回答,用人单位参保职工在生育或实施计划生育手术后,生育津贴补偿标准为: (1)妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津

    2022-07-12 15,340
  • 之前因为生孩子申请了生育津贴,经济补偿金含生育津贴吗

    不包括,生育津贴是临时性的,不属于正常收入的范围。 国家补偿规定中的津贴补贴指的是经常性津贴,一般都是法定的津贴范围,比如高温津贴,边远地区津贴等等,这类津贴的特点就是只要你在这个岗位上,那么每个月就

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育险没交满一年能领生育津贴吗 01:07
    生育险没交满一年能领生育津贴吗

    生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

    11,385 2022.04.17
  • 怎么领生育津贴 00:58
    怎么领生育津贴

    领生育津贴,一般有以下的四个步骤,具体如下:1、产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;2、填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;4、女方单位每月5日-25日报社保申报,资

    11,430 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?