-
兼职出事故了，单位有责任吗一般是单位负责。 我国《道路交通事故处理程序规定》第四十六条规定，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。我国《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第
2021.04.03 441 -
在工作之余做兼职是真的吗除国家工作人员之外，工作之余做兼职是合法，但是国家工作人员不可以兼职。工工作之余是自己的业余时间，自己做什么并不会涉及到职业。当然，这个兼职最好不要涉及到和工作相关的东西。兼职是一个人增加收入的一个合法渠道。只要兼职不要影响到正常的工作就好
2020.05.04 470 -
外地员工在外工作兼职是否被单位解雇员工在外兼职对完成本单位的工资任务造成严重影响的，或者单位提出不能兼职但员工不改的，单位可以直接解雇。因为法律规定，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的用人单位可以解除劳动
2020.11.30 109
-
在酒店做兼职，被做兼职的小时工打了，酒店有责任吗
你的侵犯酒店对电梯的财产权，这属于最简单的责任赔偿。当然，如果损坏财物达到一定数额或有其他严重情节，则应以，追究你的刑事责任。故意毁坏公私财物，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)造成公私财物损失
2022-09-11 15,340 -
单位不允许员工兼职，那么员工在外面工作，不领取报酬，算兼职吗？
要看具体情况，偶尔、零散且不影响本职工作的免费劳务不算兼职
2022-10-22 15,340 -
的员工，在工作时间出了，公司应承担责任吗？
职员有下列情形之一的，应当认定为工伤：.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2022-10-23 15,340 -
在职员工违约有责任吗
原则上没有责任。现在遇到纠纷了吗？
2022-01-19 15,340
-
01:06
非国家工作人员有渎职罪吗非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律
4,829 2022.04.15 -
01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,018 2022.04.15 -
00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,381 2022.05.11
