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人社局如何工伤认定流程有哪些?

2023-09-02 15:53

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2023-09-02回复

专业分析:

1、提出申请。 2、提交相关材料。 3、劳动能力鉴定委员会审核。 4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定

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1、提出申请。 2、提交相关材料。 3、劳动能力鉴定委员会审核。 4、专家进行鉴定。工伤职工或用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

丰培铭律师

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社保工伤认定的程序如下: 1.用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人社局提出工伤认定申请。 2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向人社局申请工伤认定。 3.提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料: (1)本人身份证或者社保卡复印件; (2)劳动、聘用合同复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明材料; (3)医疗机构出具的受伤后诊断证明书

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