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劳动仲裁反申请到底如何写?

2022-08-03 16:59

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2022-08-03回复

专业分析:

司法实践中劳动仲裁反申请格式主要是: 反诉人(本案被申诉人):xx通讯有限公司 地址: 法定代表人:xx 被反诉人(本案申诉人): 因韦xx与广西xx通讯有限公司劳动争议纠纷一案,现提出劳动争议仲裁反请求。 反请求事项: 1.裁定被反诉人支付赔偿反诉人的培训费人民币xx元; 2.裁定被反诉人赔偿反诉人重新培训所需费用xx元; 事实与理由: XXXX 因被反诉人的违约行为,导致反诉人招聘计划搁置。不但影响公司正常运作,浪费公司的培训费用及培训指标。 综上所述,被反诉人违反双方约定,依法应向反诉人赔偿损失及支付培训所需费用。 此致 XX市劳动争议仲裁委员会 反诉人:xx通讯有限公司 法定代表人: 20Xx年x月x日

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1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期。

张神兵律师

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劳动仲裁申请书格式具体如下:必须说明申请人和申请人的基本信息,例如:姓名,性别,出生日期,种族,工作单位,电话等;指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如,拖欠工资的支付,经济补偿的支付,未签订劳动合同的双倍工资等等;写下结论和提交的对象;申请人的姓名和日期。

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