您的位置:法师兄 > 专业问答 > 裁员赔偿标准是基本工资吗2018

裁员赔偿标准是基本工资吗2018

2023-08-09 09:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-08-09回复

专业分析:

公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。

苏梓劲律师

广东启源律师事务所

裁员赔偿标准不是基本工资,而是在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,企业裁减人员,还应当严格依照法律和有关规章规定的程序进行。企业只有具备了法定条件并严格按照法定程序进行,裁减人员才是合法的,以裁减人员的方式与职工解除劳动合同才是有效的。

律师普法更多>>
  • 裁员赔偿基本工资吗?
    裁员赔偿基本工资吗?

    公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。

    2020.05.18 128
  • 苏州基本工资2018标准
    苏州基本工资2018标准

    苏州每年的7月份调整最低工资,目前是维持2017年7月的金额。根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2017〕204号)精神,经市政府研究并报省政府同意,从2017年7月1日起调整苏州市最低工资标准。现通知

    2022.09.29 338
  • 上海基本工资标准2018
    上海基本工资标准2018

    上海基本工资2022年标准是每个月最低为两千零二十元,每小时最低为十八元。其中每月最低工资适用于全日制就业的劳动者,小时的最低工资适用于不是全日制就业的劳动者。劳动者的工资是不能比最低的工资标准低的,所以随着上海市最低工资的标准的增加,低收

    2022.09.29 118
专业问答更多>>
  • 裁员赔偿标准是基本工资吗

    公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。

    2023-01-22 15,340
  • 裁员赔偿标准是不是基本工资

    1、不是标准工资。 劳动合同法规定,用人单位裁员时支付经济补偿金所称的工资,是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 用人单位违反

    2023-06-08 15,340
  • 裁员赔偿基本工资吗

    裁员不是赔偿基本工资,裁员用人单位需要支付经济补偿。 《劳动合同法》第四十七条规定, 1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一

    2022-06-11 15,340
  • 裁员赔偿金标准是基本工资还是综合工资

    公司裁员赔偿标准是按综合工资,即劳动者的应发工资,经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一

    2022-10-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 解雇员工赔偿标准 01:07
    解雇员工赔偿标准

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    4,355 2021.04.25
  • 工厂裁员员工如何赔偿 01:17
    工厂裁员员工如何赔偿

    劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前

    594 2022.04.17
  • 工厂要裁员怎么赔偿员工 01:24
    工厂要裁员怎么赔偿员工

    根据法律规定,工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额,根据劳动者在本单位工作的具体年限计算,工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年,则支付一个月工资,未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为,劳动

    871 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?