建筑人员不发工资的情形
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建筑工程纠纷不能鉴定的情形： 1、委托鉴定事项已超过了鉴定机构的业务范围； 2、提交的鉴定材料不真实、不完整、不充分或取得方式非法； 3、鉴定事项的用途不合法或违背公序良俗； 4、鉴定要求不符合执业规则或者技术规范； 5、鉴定要求超出了机构的技术条件和鉴定能力； 6、不符合法律、法规、规章的情形。
1、委托进行鉴定的事项已经超过了该司法鉴定机构的业务范围。 2、提交的鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式非法。 3、鉴定事项的用途不合法或者违背了社会公序良俗。 4、鉴定要求并不符合该鉴定机构的执业规则或者相关鉴定技术规范。 5、鉴定要求超出了该鉴定机构的技术条件和鉴定能力。 6、不符合法律、法规、规章规定的情形。
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建筑工程纠纷不可以鉴定的情形建筑工程纠纷不能鉴定的情形包括： 1、建设单位未主动提出鉴定申请； 2、建筑工程为违章建筑或违法进行分包、转包； 3、建筑工程经合法程序被强制拆除，无法进行鉴定； 4、纠纷是经济纠纷，无需进行司法鉴定。
2020.01.15 186 -
建筑工程人员误工费情况是如何的建筑工程人员误工费的情况按照下列标准执行： 一、误工收入按照其实际减少的收入计算。 二、误工时间：如果是非持续性误工的，根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；如果是持续性误工的，误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。
2021.04.16 83 -
建筑工工伤认定的情形都有哪些（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因
2020.02.01 210
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建筑工程发包人可以解除建筑工程合同的情形有哪些
在什么情况下可以解除建筑工程合同一、有下列情形之一的，属于无效合同的，可以解除建筑工程合同： ①一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益 ②恶意串通，损害国家、集体或者第三者利益 ③以合法形式掩盖非
2022-05-06 15,340 -
建筑建筑工程不发工资怎么办
建筑工地不给工人发工资，可以先协商，协商不成就走法律途径。《劳动争议调停仲裁法》第九条：用人单位违反国家规定，拖欠或未全额支付劳动报酬，门投诉，劳动行政部门应依法处理。《劳动保障监察条例》第17条：劳
2021-10-24 15,340 -
建筑工人不发工资怎么办
建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
2022-10-31 15,340 -
建筑工地发生工伤赔偿的情形有哪些
没签劳动合同仍然可以通过其他途径来证明劳动关系，如出勤记录、工资单、工号等等。拿到这些证据之后可以先到人保局去申请认定工伤。需要提供认定劳动关系的证据，如果认定出来是，那么在法定了停工留薪期里，该员工
2022-10-09 15,340
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01:09
建筑工程可以分包的情形有哪些建设工程专业承包合同的承包人，只有取得发包人的同意之后，才可以把自己承包的一些工作交给其他人来完成。 承包人不能把自己承包的全部工程都转包给其他人，同时，承包人也不能把自己承包的全部工程，进行肢解之后，采用分包的方式，分别转包给其他人。 要
809 2022.04.17 -
01:18
建筑工人发生工伤怎么赔付1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
1,768 2022.04.17 -
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建筑工地发生人身损害如何起诉建筑工地存在许多安全隐患，发生人身损害的情况并不少见，受损的一方维权，需要结合具体条件进行判断：1、劳动者和工地之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁；因为第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤
1,318 2022.04.17
