职称聘书可以代替么
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您公司的说法是不正确的。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条规定：用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。依照上述规定，用人单位向劳动者每月支付两倍工资的前提条件，是未在规定的时间内与劳动者签订书面劳动合同。《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。而一般的聘书显然没有这么多的内容和条款。《劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。而直接发聘书显然有违这样的程序性要求，因为它不需要职工本人签字盖章，是公司的单方面行为。因此不能以聘书来代替劳动合同。
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聘书可以代替劳动合同吗?聘书并不等于书面劳动合同。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。从本质属性来说，聘书只是一个要约，即用人单位向劳动者发出的邀请，是用人单位希望与劳动者建立劳动关系的单方意思表示，即要约，劳动者接受则意味着承诺，用人单位与劳动者还应当
2020.05.27 97 -
聘书可以替代劳动合同吗聘书不能代替劳动合同，聘书只是代表用人单位聘用了劳动者，并不意味着和劳动者已经建立了劳动关系，合法的劳动关系应当由用人单位和劳动者签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面的
2020.05.18 88 -
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2020.01.28 90
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聘书可以代替劳动合同吗？
聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
2022-06-01 15,340 -
劳动合同可以代替聘书吗
聘书不能代替，聘书只是代表聘用了劳动者。聘书不具备劳动合同的主要内容。《》规定劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其
2022-09-04 15,340 -
聘书可以代替劳动合同吗
聘书不能代替劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
2022-05-27 15,340 -
劳动合同协议可以代替聘书吗?
聘书可不可以代替劳动合同，聘书只是代表聘用工人。聘书没有劳动合同的主要内容。《劳动合同法》规定，劳动合同应具备以下条款：（1）使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人（2）劳动者姓名、地址和居民身份证
2021-10-24 15,340
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代书遗嘱可以事后公证吗代书遗嘱不可以在事后才公证，因为遗嘱只有经过公证后才可以保证其真实合法性，也为立嘱人保障其在世之前按照自己的意志，对其财产处分，并且又可避免遗嘱人的家属与继承人发生纠纷、矛盾。 代书遗嘱进行公证后，就是公证遗嘱了，则具有最高的法律效力。 代
707 2022.04.17 -
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代书遗嘱怎么写代书遗嘱又可以称为“代笔遗嘱”，立遗嘱人由于自身身体健康状况或其他原因，不能书写仅可口述内容，故委托他人代立遗嘱人书写遗嘱。 代书遗嘱应按照以下方式书写： 1、立遗嘱人在口述遗嘱内容时，需由见证人代替立遗嘱人书写遗嘱。 2、代书遗嘱时，必须
6,025 2022.04.15 -
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代替签名房屋买卖合同有效吗如果代理人代签的房屋买卖合同是被代理人委托签署，或者是被代理人追认的合同，该合同有法律效力。除此之外，如果代理人没有代理权，但是善意第三人有正当理由相信行为人有代理权的，该代签的房屋买卖合同，也有法律效力。 根据《中华人民共和国民法典》的相
985 2022.04.17
