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有关离职证明的作用是什么?

2022-06-01 14:13

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山东在线咨询顾问团

2022-06-01回复

专业分析:

1、用人单位防止就业人员同时兼任两分以上工作,减少公司机密泄露的几率或其他特殊需要。 2、新单位担心你和原单位还有未了结的涉及劳动关系方面的事情。如果他录用了还未与原单位解除劳云动关系的劳动者,新的用人单位是要承担责任的。

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