未解除劳动合同主要有哪些责任
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(一)用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。连带赔偿责任是指与劳动者承担相同数额的赔偿责任，没有百分比的限制。 (二)连带赔偿责任是全部的赔偿责任。指依照法律规定或者当事人约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。当责任人为多人时，每个人都负有清偿全部债务的责任，各责任人之间有连带关系。 (三)连带责任的承担是法定的，原劳动部颁布的《违反
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违法解除劳动合同的责任包括：如果是用人单位违法解约，要继续与员工履行劳动合同或者依法按双倍的经济补偿标准来给予员工赔偿金；如果是员工违法解约，给单位造成损失的，要承担赔偿责任。
违法解除劳动合同的责任有，给予劳动者二倍的经济补偿。经济补偿是以劳动者在单位工作每满一年的，支付一个月工资的标准来计算；半年以上不到一年的，按一年计算；不满半年的，支付给劳动者半个月的工资。
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未出具和解除劳动合同的法律责任有哪些若用人单位未出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令其改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2020.12.13 96 -
解除劳动合同赔偿的责任有哪些?解除劳动合同违约金赔偿的责任有： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 2、劳动者违反保密义务和竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金； 3、违约金的数额按照劳动者和用人单位签订的合同确定。
2020.06.24 146 -
合同解除的法律责任主要有哪些一般说来，合同解除后，尚未履行的，应终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并要求赔偿损失。履行情况，是指合同解除之后合同的履行状态，当事人双方的具体情况。
2021.01.23 310
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辞职未解除劳动合同的法律责任有哪些
关于未辞职未解除劳动合同的法律规定如下：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位辞职的，可以解除劳动合同，在试用期内提前三日通知用人单位的，可以与其解约；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳
2022-11-04 15,340 -
违法解除劳动合同责任有哪些
1、如果是用人单位违法解约，要继续与员工履行劳动合同或者依法按双倍的经济补偿标准来给予员工赔偿金； 2、如果是员工违法解约，给单位造成损失的，要承担赔偿责任。
2022-06-25 15,340 -
单方解除劳动合同责任有哪些？
根据我国《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费
2022-10-19 15,340 -
合同解除法律责任主要有哪些
合同解除的法律责任主要有：合同尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 合同约定解除 当事人协商一致，可以解除合同。当事
2022-11-06 15,340
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合同解除后的违约责任有哪些合同解除之后，违约责任条款还是具有法律效力。合同终止之后，对合同中结算和清理条款的法律效力并没有产生影响。 所以，在合同中，因为一方违约而另一方按照法律解除合同时，合同约定的违约条款还是合法有效，被违约方有权请求支付违约金。 不支持要求支付
923 2022.04.17 -
01:11
单方解除合同的违约责任有哪些如果合同当事人按照合同约定单方解除合同，或者合同存在法定解除情形的，则当事人单方解除不需要承担违约责任。如果当事人单方解除合同没有合同依据和法律依据，则应承担继续履行、赔偿损失、采取补救措施等违约责任。 对于合同一方当事人违约解除合同的，其
787 2022.04.17 -
01:20
解除房屋买卖合同违约责任有哪些房屋买卖合同的解除，就代表着双方当事人法律关系的结束。但是这并不意味着，合同关系解除之后，双方当事人就不需要计算违约责任的承担。根据我国民法典规定，合同解除之后，当事人可以根据履行的具体情况以及双方合同的性质，请求对方承担恢复原状、采取其他
1,284 2022.04.17
