劳动者有权利利害他人假期离职吗
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《带薪休假条例实施办法》第12条规定，用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。理论上，劳动者是可以要求休年休假的。法无禁止啊。
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劳动者享有休年假的权利吗休息休假是劳动者的基本权利之一，我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期，劳动者只要是在规定范围内休假的，都应当是带薪假期。当然，由于法律并无明文规
2020.06.22 241 -
劳动者享有年休假的权利吗劳动者享有年休假的权利。根据法律规定，对于连续工作已满1年的员工，依法享有休年假的权利，用人单位应当依法保障劳动者的此项权利。工作年限不同的劳动者，享有不同天数的年休假。
2020.07.14 331 -
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劳动者有权利享有休息休假的权利吗
有，劳动者依法享有休息休假的权利。如果用人单位和劳动者协商，并计算加班费，劳动者可以参加。根据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班
2022-03-11 15,340 -
劳动者休假期间有什么权利
1、劳动者每天工作时间不得超过8小时。平均每周工作时间不得超过44小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。实行计件工资的，用人单位应当根据该工时制度合理确定劳动者的劳动定额和计件报酬标准。2、连
2021-11-11 15,340 -
劳动者有休年假的权利吗
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2022-07-18 15,340 -
劳动者有休息假的权利吗
劳动者有休息休假的权利，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的，应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取
2022-04-16 15,340
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患者有哪些权利患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意
5,291 2022.05.11 -
00:56
受教育者享有哪些平等权利受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起
2,222 2022.05.11 -
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居间人有哪些权利居间人，又被称为“经纪人”，它指的是居间合同中为委托人充当订约媒介，或订约机会的当事人。根据《合同法》关于居间人的报酬请求权，居间人如果促成合同成立后，委托人应该按照约定支付其报酬，居间活动所产生的费用，由居间人负担。 居间人在委托人与第三
570 2022.04.17
