劳动者有权利享有休息休假的权利吗
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有，劳动者依法享有休息休假的权利。如果用人单位和劳动者协商，并计算加班费，劳动者可以参加。根据《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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劳动者享有年休假的权利。根据法律规定，对于连续工作已满1年的员工，依法享有休年假的权利，用人单位应当依法保障劳动者的此项权利。工作年限不同的劳动者，享有不同天数的年休假。
休息休假是劳动者的基本权利之一，我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期，劳动者只要是在规定范围内休假的，都应当是带薪假期。当然，由于法律并无明文规定，非国有企业是否有探亲假，有赖于企业规章制度自身的规定。
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劳动者有休息的权利关于劳动者休息休假的权利，主要就是每天和每周的劳动时间，另外就是劳动者的法定休息日。各位需要注意，如果用人单位安排劳动者在休息日加班的，周末加班的安排了补休的话就可以不用支付加班工资，而要是法定节假日加班的加，即使安排了补休也要支付相应的加
2020.08.10 747 -
劳动者享有法定节假日休息的权利吗？劳动者有休息休假的权利。依据相关法律规定，用人单位应当在法定节假日安排劳动者休息。法定节假日一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映，
2020.09.22 253 -
劳动者享有法定节假日休息的权利吗劳动者享有法定节假日休息的权利。根据相关规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动
2022.04.06 869
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劳动者有休息假的权利吗
劳动者有休息休假的权利，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。 劳动者同意加班的，应支付加班费。 劳动法 第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取
2022-04-16 15,340 -
劳动者享有年休假的权利吗
有的。首先要弄清楚带薪年休假的本质，或者说是劳动者享受带薪年休假权利的实质要件。通俗地讲，休息权是劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗之后，依法享有的获得恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要
2022-05-13 15,340 -
劳动者享有休年假的权利吗
休息休假是劳动者的基本权利之一，我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期，劳动者只要是在规定范围内休假的，都
2022-07-04 15,340 -
劳动者有哪些休息休假权利
根据我国《劳动法》的规定，劳动者享有休息休假的权利。具体包括： （一）劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 （二）用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 （三）
2022-06-24 15,340
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受教育者享有哪些平等权利受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起
2,228 2022.05.11 -
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普通股东享有的权利根据我国《公司法》的相关法律规定可以知道，普通股东主要享有的权利包括下面几点： 1、公司重大决策参与权。基于股票的持有，股东当然享有股东权，股东权包括很多方面，其中最重要的是可以凭借股东身份参与公司重大事项的决策。可以通过参加股东大会、行使
4,342 2022.04.15 -
01:08
商标权人享有哪些权利根据《商标法》的相关规定可以知道，商标权人依法享有商标专用权。商标专用权主要包括下面几点内容： 第一，使用权。商标权人有权在其注册商标核准使用的商品和服务上，或者在相关的商业活动中使用该商标； 第二，独占权。没有经过商标权人的许可，许任何人
1,821 2022.04.15
