山东产假158天从何时算起
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山东产假自2016年起，女职工依法生育享受98天+60天，共计158天产假；其中，难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，增加产假15天。
产假是从产前假的第一天开始算起，这158天产假包括难产假期15天育多胞胎假期15天腹产额外假期15天娩时使用产钳和胎头吸引器假期15天的情况。
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山东产假158天是什么意思山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的，女职工依法生育时享受98天+60天，共计158天的产假；其中，难产的，还可增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，则增加产假15天。
2020.11.20 255 -
山东产假规定是98天还是158天？1、女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。 2、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 3、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕
2020.04.02 2,121 -
山西产假是158天加60天吗山西省的158天产假，是《山西省人口和计划生育条例》规定的。158天是已经加过60天的。 山西省女性劳动者享受的158天产假，是符合法律规定的。158天产假，包括了国家规定的98天，山西地方增加60天。
2020.06.06 198
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山东省产假158天吗？
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2022-07-12 15,340 -
山东省产假不给158天应该如何办
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2022-07-17 15,340 -
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山东省女职工的158天产假一般是从产前的15天算起的，女职工依法生育时享受98天+60天，共计158天的产假；其中，难产的，还可增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿，则增加产假15天。
2022-07-13 15,340 -
产假158天怎样算
产假在全国各地可能会不一样，有的地方是128天有的地方是158天。按新的《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个
2022-06-13 15,340
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00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下：在山东生育二胎的产假也是158天，山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间，生育二胎或者是生育第一个孩子时，男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定，如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况，
7,385 2022.04.12 -
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
767 2022.05.11 -
01:25
山东新办法计算退休金怎么算山东计算退休金新办法如下：山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。以济南
5,234 2022.04.17
