您的位置:法师兄 > 专业问答 > 湖北襄阳市最先发布返岗返家通知:明确对象以及返岗返家程序

湖北襄阳市最先发布返岗返家通知:明确对象以及返岗返家程序

2021-10-27 22:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2021-10-27回复

专业分析:

一、回归对象和条件现在荆州区管辖区需要回家的人,必须同时具备以下三个条件:(一)非四种人(确诊病例、疑似病例、发热人员、密切人员)和解除隔离的四种人员(二)近14天来(包括回家当天)没有发热、咳嗽、胸闷等症状的人(三)回到地面有住宅和固定就业岗位的人。二、回归程序(一)提交申请:滞留人员在3月7日下午17点前向现在滞留地所在村(社区)提交申请,各村(社区)初审符合上述条件的,当天将人员信息统计报告所属城镇(街道、管理区、高新区)、各城镇(街道、管理区、高新区)审查后回到城镇(街道、管理区、高新区)总结报告区疫情对策指挥部交通保障组,交通保障组预定第一时间返回地组织进行比较验证。(二)验证审查:3月8日下午17点前,回到地方各城镇(街道、管理区、高新技术园),验证符合条件(重点有住宅和固定就业岗位)的滞留者信息反馈给区预防管理指挥部的交通保障组,交通保障组通知相应的城镇(街道、管理区、高新技术园)。(3)有序回家:3月9日,由滞留地所属城镇(街道、管理区、高新技术园)为回家的人统一处理管辖区内滞留者身体无异常证明书和回家证明书(附表),通知回家的人收到证明书手续后,自己有序回家。三、返回方式(一)如果有自己的交通工具,按照返回证明书规定的路线,规定时间单程返回。过了期限不再发行了。(2)对于没有自行车辆的情况下,滞留地的亲戚和朋友可以通过返回证明书按照规定的路线返回,规定时间返回,亲戚和朋友可以返回车辆一次,过期不发行。四、工作要求(一)各镇(街道、管理区、高新技术园)要高度重视,制定工作方案,组成工作专业班,精心组织,周密配置,环环相扣,不出错。严格检查,不符合条件的缓期申报。严格执行区疫情对策指挥部交通保障组指令,未经批准不得发行返回证明书。严格按时间节点发行,过期不执行。(二)各镇(街道、管理区、高新技术园)应加强返回人员管理。所有返回人员必须在返回当天向当地村(社区)报告。各镇(街道、管理区、高新技术园)统一登记册,加强跟踪管理,发现异常情况,立即向区预防管理指挥部疫情预防管理组报告,按规定程序处理。(3)回归者应自觉接受各村(社区)管理,加强个人防护,戴口罩,洗手,消毒,不结束,不聚集。发烧、咳嗽等情况下,首先打电话报告所在村(社区),积极配合医生就诊。(4)返回人员身体无异常工作的,各地各村(社区)必须积极支持,在家和工作场所之间2点1线正常上班的情况下,测量体温无异常的情况下必须释放。

法律依据:

《关于妥善做好区内人员返家返岗的通知》

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有合法理由不能辞退员工,属于违法解除劳动合同的,可以收集证据去当地向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求给予经济补偿。返岗通知书类似要约,只要劳动者一方不同意就不生效。不是一方能决定的,如果在劳动合同期限内,劳动者就违约了。

章法律师

广东律参律师事务所

这个是有这个不去的权利的,建议还是和公司那边提出离职申请的。

律师普法更多>>
  • 稳岗返还标准
    稳岗返还标准

    稳岗返还标准:稳岗返还是给企业的。稳岗返是政府为了稳定就业岗位,鼓励企业少裁员或不裁员而对企业发放的补助的一种积极就业政策,不会直接发放给个人,而是发给企业的。稳岗补贴从失业保险基金中支取,是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现。其

    2021.12.12 542
  • 收到返岗通知书不去的后果
    收到返岗通知书不去的后果

    如果您没有按照公司规章制度返岗的话,有可能被认定为旷工,那么公司可以与您解除劳动合同。

    2020.01.04 1,248
  • 稳岗返还社保费
    稳岗返还社保费

    稳岗返还是政府为了稳定就业岗位、鼓励企业不裁员或少裁员而对企业发放的补贴。稳岗补贴从失业保险基金列支,是失业保险基金预防失业、促进就业功能的一种体现符合条件的会返还相应的社保费。但是属于严重失信企业、被列入破产清算或注销名单企业,不得享受稳

    2020.01.08 168
专业问答更多>>
  • 哺乳期不返岗可以辞退吗不返岗有哪些后果

    哺乳期不返岗可以辞退。 员工哺乳期也是需要上班的,所以对于员工不来上班的情况是属于违反了国家相关法律法规的规定的,用人单位可以直接将其辞退,并且不需要支付经济补偿金,具体情况结合实际而定。

    2022-05-17 15,340
  • 工伤返岗降工资对吗??

    首先,工伤职工遭受事故伤害,依法享受工伤保险待遇。复工后,按岗位实行同工同酬。

    2022-07-23 15,340
  • 工伤返岗降工资对吗

    首先,工伤职工遭受事故伤害,依法享受工伤保险待遇。复工后,按岗位实行同工同酬。

    2022-07-25 15,340
  • 不按时返岗被拘留

    不是恶意拒绝履行,一般不会受到拘留处罚。

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 医保卡返钱怎么返的 01:15
    医保卡返钱怎么返的

    医保卡返钱如下:三十五岁以下,一般是按照社平工资的百分之二返还;三十五岁以上,四十五岁以下的百分之三左右;四十五岁以上,六十岁以下的百分之三点八左右。根据相关法律规定可知,国家完善城乡统筹的社会保障制度,建立健全保障机制,支持乡村提高社会保

    8,311 2022.04.17
  • 彩礼怎么返还 01:35
    彩礼怎么返还

    彩礼的返还,需要根据过错方的过错程度、双方的经济状况以及共同生活的年限进行确定。男女双方未办理结婚登记手续,共同生活一年以上两年以下,一方请求对方返还彩礼的,返还的数额一般不超过彩礼总额的30%。共同生活一年以内三个月以上的,返还的数额一般

    480 2022.06.06
  • 彩礼返还法定条件 01:07
    彩礼返还法定条件

    根据我国司法解释规定可以知道,彩礼返还的法定条件共有三点。在离婚诉讼中,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于下面三种情形之一的,人民法院通常就会判决返还彩礼: 第一,双方没有办理结婚登记。因为彩礼的性质属于附条件赠与,以结婚登记

    1,413 2021.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?