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公司如何监控员工电脑

2024-09-04 06:23

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宁夏在线咨询顾问团

2024-09-04回复

专业分析:

在现实情况下,企业合法的监视和侵犯员工正当隐私权之间的界限很难划定。我国到目前为止并没有相关的法律对公司如何监控员工电脑合法性进行界定,也没有相关的判例。 员工往往处于一个弱势地位,越来越多的员工因为在公司不当使用网络而遭到罚款、降薪甚至解雇的处罚。尽管公民的隐私权应受法律保护,但站在管理者的立场来说,监控是为了保护企业营业秘密及达成合法商业的目的。如果员工因为上班时间不当使用网络被监控而提出的诉讼请求,很可能不被支持。 在这样的情况下,建议用人单位和员工最好做好事前的协调工作,如在安装电脑监控软件前,先将此情况事先向员工进行说明,做到“先礼后兵”。

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公司一般不会在员工的个人电脑里装监控。因为公司是没有权力强制监控的,员工可以拒绝安装。如果是公司配的办公电脑里,则是很有可能被安装监控。因为电脑中存有大量的公司数据,有些机密数据关乎公司能否稳定发展,为了保护这些数据的安全,避免数据外泄事件,很多企业就会在办公电脑上安装监控软件。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

企业是有权监控公司电脑的,企业对员工上班时间的上网行为管理也是必要的。 一方面电脑是公司的,员工上班时间使用电脑,老板有权对员工上网行为作出规定并进行监管。 另一方面老板不能为所欲为,老板如果要监控员工聊天行为,必须首先履行告知义务,提前告知员工设定了监管程序,因为微信及 QQ、电子邮件等均是现代化的一种通信方式,仍属于宪法所保护的通信范围。 公司如果在未事前告知的情况下,就对他人的通信内容实施局域网监控,可能会侵犯他人的通信隐私权和通信秘密不受侵害的权利。

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