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工伤期间的工资待遇是怎么处理的工伤劳动者在停工留薪期内的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。
2020.01.30 85 -
工伤待遇怎么发工伤人员工资发放标准按照规定，职工在工伤期间，工资由原单位按月支付，工资福利待遇不变即按受伤前工资标准支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.04.19 345 -
工伤的工资待遇怎样如果工伤职工经治疗伤情相对稳定后去上班的，用人单位要按劳动合同的约定支付工资；职工在停工留薪期内未上班的，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受相应的残待遇。
2020.01.14 108
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工伤仅发基本工资写给洲长的信这个要怎么处理？
工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 所以，如果公司给你减少了工资福利待遇， 你可以向劳动监察部门举报，也申请劳动仲裁。 但是的考虑你劳动合同中所阐述的工资组成部分。 有时候工伤期间是比较麻烦的，比
2022-08-30 15,340 -
工伤仅发基本工资写给洲长的信这个要怎样处理？
工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 所以，如果公司给你减少了工资福利待遇， 你可以向劳动监察部门举报，也申请劳动仲裁。 但是的考虑你劳动合同中所阐述的工资组成部分。 有时候工伤期间是比较麻烦的，比
2023-01-07 15,340 -
工伤仅发基本工资写给洲长的信这个要如何处理？
工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 所以，如果公司给你减少了工资福利待遇， 你可以向劳动监察部门举报，也申请劳动仲裁。 但是的考虑你劳动合同中所阐述的工资组成部分。 有时候工伤期间是比较麻烦的，比
2023-05-28 15,340 -
工伤工资写给洲长的信要怎么处理呢？
工伤停工留薪期间，原工资福利待遇不变。 所以，如果公司给你减少了工资福利待遇， 你可以向劳动监察部门举报，也申请劳动仲裁。 但是的考虑你劳动合同中所阐述的工资组成部分。 有时候工伤期间是比较麻烦的，比
2022-07-29 15,340
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01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,595 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,072 2022.05.11 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,548 2022.04.15
