单位停止享受工伤保险待遇
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1.根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)拒绝治疗的。 2.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
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1.丧失享受待遇条件的。2.拒不接受劳动能力鉴定的。没有经过劳动能力鉴定,就无权享受工伤保险待遇。3.拒绝治疗的,职工遭受工伤事故或患职业病后,有享受工伤医疗待遇的权利,也有积极配合医疗救治的义务。
在下列情况下劳动者停止享受工伤保险待遇:劳动者已经丧失享受待遇的条件的;劳动者拒绝去接受劳动能力鉴定的;或者劳动者拒绝去医疗机构等进行治疗的。
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停止享受工伤保险待遇的情形有
指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
2020.11.16 137 -
不停止享受工伤保险待遇的情形
不停止享受工伤保险待遇的情形:职工因工伤或者患职业病进行治疗期间,;职工因工伤发生的行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间;停工留薪期间;因工伤残疾保留劳动关系,退出工作岗位的;工伤复发,确认需要治疗的等。
2020.08.15 252
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何时停止享受工伤保险待遇
1.对停发工伤保险待遇的情形,《工伤保险条例》和《社会保险法》都有明确的规定。 2.根据《工伤保险条例》第四十二条之规定,工伤职工有下列情形之一,停止享受工伤保险待遇: (一)丧失享受待遇条件的; (
2022-06-11 15,340 -
什么情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇?工伤职工停止享受的待遇
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2022-03-08 15,340 -
工伤保险金停止享受工伤待遇的情形
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2021-11-15 15,340 -
工伤保险待遇停止享受情况有哪些
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2022-06-25 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇
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3,989 2022.05.11 -
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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5,234 2022.05.11