国庆节不给加班费可以举报吗？
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国庆加班不给加班费可以举报，用人单位不给加班费的可以先与其协商，协商不成的，当事人可以申请劳动仲裁，用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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加班不给加班费可以举报吗加班不给加班费可以举报，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2020.01.11 217 -
国庆节加班不给加班费该怎么办员工在国家法定节假日加班，单位必须支付加班费，这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。若协商未果，可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁，需要提供加班记录（比如加班条，考勤表，加班时的工作记录等）。
2020.05.15 111 -
国庆节加班不给加班费算不算违法国庆节加班不给加班费是违法的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
2020.02.14 304
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国庆节加班不给加班费可以举报吗
国庆加班不给加班费可以举报，用人单位不给加班费的可以先与其协商，协商不成的，当事人可以申请劳动仲裁，用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法
2022-06-11 15,340 -
国庆节加班不给加班费怎么举报
1、国庆加班不给加班费可以举报，用人单位不给加班费的可以先与其协商，协商不成的，当事人可以申请劳动仲裁，用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当
2022-11-08 15,340 -
国庆节加班不交加班费能举报么
国庆加班不给加班费可以举报，用人单位不给加班费的可以先与其协商，协商不成的，当事人可以申请劳动仲裁，用人单位违反国家规定拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法
2022-06-28 15,340 -
加班不给加班费可以举报吗
加班不给加班费可以举报。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付
2022-05-24 15,340
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00:56
加班不给加班费给调休违法吗公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向
5,072 2022.04.17 -
01:03
国庆节没有三倍工资怎么举报国庆节没有三倍工资的，可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，用人单位拒绝支付三倍工资的，属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门进行举报，劳动行政部门查证属实后，应
6,443 2022.04.12 -
01:04
国庆节12123系统不处理吗国庆节12123系统处理。交管12123系统是没有放假的，还是正常在上线运行。为了方便广大驾驶员，足不出户就能在网上办理车驾管业务、分流窗口业务，从去年开始，开通了交警12123APP平台。驾驶员实名注册开通账号后，可享受互联网交通安全综合
1,962 2022.04.17
