公司违反劳动法去哪里投诉
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公司违反劳动法可以到当地劳动行政部门投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决争议,劳动者可以直接向人民法院提起诉讼。
公司有违反劳动法的行为,劳动者的投诉渠道:可以直接向当地的劳动部门投诉,有关部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;可以请求当地工会的帮助,工会有权提出意见或者要求用人单位纠正;向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。
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公司违反劳动法在哪里投诉
公司违反《中华人民共和国劳动法》可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁,如仲裁仍未解决,可以直接去法院提起诉讼,维护自身权益。各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的
2022.06.08 621 -
公司违反劳动法该向哪里投诉
公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外,劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁;如仲裁仍未解决,可以直接去法院提起诉讼,依法维护自身权益。
2020.10.28 246 -
公司违反了劳动法该去哪投诉
公司违反了《劳动法》可以向当地劳动监察部门投诉,或者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁; 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
2020.09.05 398
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公司违法解除劳动合同去哪里投诉
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2022-04-07 15,340 -
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2022-01-18 15,340 -
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2022-03-14 15,340 -
公司违反劳动法,劳动局投诉,公司不解决问题
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2022-05-07 15,340
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00:56
公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动,用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资,那么侵犯了劳动者的合法权益,属于违法行为。遇到老板拖欠工资,员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
3,950 2022.05.11 -
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房东坑电费去哪里投诉
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4,818 2022.05.11 -
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员工工资不发去哪里投诉
不给发工资的投诉方式,一般有以下的三种方式,具体如下:1、向用人单位所在地的劳动局投诉;2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁;3、对仲裁裁决不服的,可以向人民
2,191 2022.05.11