获得工伤鉴定为《工伤保险条例》后的劳动者，能享受哪些待遇？
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劳动者因工受伤后能享受以下工伤待遇：停薪留职期内所在单位按月支付原工资福利待遇；工伤保险基金支付职工住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费；被鉴定为伤残的从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；其他。
劳动者因工受伤后经工伤认定为工伤的享受工伤保险待遇；经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
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劳动者因工受伤后能享受工伤待遇吗劳动者因工受伤后能享受工伤待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2020.08.29 166 -
工伤保险条例规定享受待遇包括哪些包括下列内容：医疗费；住院伙食补助费；外地就医交通费、食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；发生工亡的还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补
2020.05.13 133 -
职业病劳动者享受哪些工伤保险待遇职业病劳动者享受以下工伤保险待遇： 1、医疗费用； 2、住院伙食补助费； 3、康复费； 4、残疾用具费； 5、停工留薪期待遇； 6、生活护理补助费； 7、一次性伤残补助； 8、残疾津贴； 9、死亡补助金； 10、丧葬补助金； 11、供养亲属
2022.04.16 1,693
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劳动者劳动保险职工鉴定为五级伤残，享受哪些待遇？
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（
2022-04-22 15,340 -
工伤鉴定为七级伤残能享受哪些工伤保险待遇？
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资
2022-05-07 15,340 -
劳动者受到工伤后，用人单位能否享受工伤保险待遇，哪些待遇可以享
可以享受工伤保险待遇：第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安
2022-04-28 15,340 -
工伤保险条例职工被认定为工伤能享受哪些待遇
被认定为工伤可以享受什么待遇：（一）一次性伤残补助（①享受因工伤或被诊断为职业病的条件，经劳动鉴定委员会认定为一级至十级工伤职工，发给一次性伤残补助；因战致残的工伤人员旧伤复发、因公复员、军人复员转业
2021-10-29 15,340
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劳动者开始依法享受基本养老保险待遇劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的条件有两个： 1、养老保险缴费年限满15年； 2、劳动者达到退休年龄且办理退休手续。 城乡居民养老保险的养老金包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金的最低标准由中央确定，地方政府可适当提
4,693 2022.06.22 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,126 2022.05.11 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
1,773 2022.05.11
