工地干活摔伤打什么官司
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在工作时间，工作场所因工作到时伤害的，就属于工伤，如果劳动者签订劳动合同缴满劳动保险的，可以进行工伤认定，享受工伤保险待遇，如果是建立的临时劳动关系，未签订劳动合同的，工伤事故的赔偿应当由雇主承担，如果是因第三人造成的，可以要求雇主承担也可以请求第三人承担。
工地干活摔伤的属于工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。
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工地上干活摔伤怎么赔偿？工地干活摔伤的属于工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。
2020.10.25 198 -
工地干活摔伤如何索赔？向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证
2020.12.02 86 -
劳动者干活受伤怎么打官司劳动者干活受伤打官司的方式： 1、了解风险，计算成本； 2、确定案件当事人； 3、确定法院的管辖权； 4、收集和筛选证据； 5、起诉，制定战术； 6、及时的鉴定，采取最保全措施； 7、提交诉状，按一般民事诉讼程序办理。工人首先要治好病，找用
2022.04.15 466
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干活受伤怎么打官司
1、认识风险、计算成本。 2、确定案件当事人。 3、确定法院的管辖。 4、收集证据、筛选证据。 5、拟定诉状、制定战术。 6、及时鉴定、采取保全。 7、递交诉状、按照一般民事诉讼流程办理就好了，劳动者
2022-05-17 15,340 -
工地干活摔伤怎么赔偿？
属于工伤的，按工伤理赔！赔偿的基本程序是： 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申
2022-03-26 15,340 -
在工地干活摔伤怎么办?
法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔
2022-08-12 15,340 -
因工地干活摔伤怎么办
你这种情况属于工伤，在这种情况下你需要做伤残等级鉴定，并且将你的住院证明和治疗费用单据，交通费用等单据保存好，以便于你在维权的时候使用，另外，鉴于您受伤的情况比较严重，存在后续赔付及治疗等一系列问题，
2022-03-16 15,340
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01:07
给私人干活受伤打官司好打吗给私人干活受伤打官司是否好打，要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位，当事人双方之间才劳动关系，劳动关系是认定工伤的前提，如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事，一般构成劳务关系，不能适用《中华人民共和国劳动合同法
4,841 2022.04.17 -
00:53
工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,235 2022.04.17 -
01:18
工伤赔偿官司怎么打打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一
665 2022.06.15
