是否可以用实物来替代工资支付
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
《劳动法》中有明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而肯定的，没有任何例外条件，因此，企业必须以货币形式支付劳动者工资，任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。
-
-
用实物代替货币支付农民工工资有什么处罚以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款。 农民工
2021.10.03 35 -
能以实物代替工资吗《劳动法》中有明确关于能以实物代替工资吗的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动部颁布的《工资支付暂行规定》也针对这种情况规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。在这里，法律对工资的支付的形式是十分明确而
2024.05.13 34
-
工资可以以实物代替用人单位支付吗?
工资不能用实物代替。工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。工资应当以法定货币支付，不得以实物和证券代替货币支付。因此，您可以拒绝公司以这种方式支付工资，并向劳动行政部门投诉，以维护您的合法权益。
2022-01-05 15,340 -
工资支付完了可以以实物工资代替吗
云南省的A到昌乐县某公司打工，年底结算工资，老板没给A钱而是给了他100箱白酒。A不知如何处理，到县劳动人事争议仲裁院咨询，A说：“我回家过年，明年是否回公司打工还不一定，给我这么多酒，我卖不了也拿不
2022-10-31 15,340 -
支付工资能不能以实物替代？
支付工资不能以实物替代，应当以法定货币支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人，劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。关于支付工资能不能以实物替代的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮
2023-11-15 15,340 -
可以用实物代替工资吗,实物能代替工资吗
不可以用实物代替工资，法律规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。 企业必须以货币形式支付劳动者工资，任何借口以实物或有价证券支付工资的做法都是违法的。
2022-07-05 15,340
-
00:52
网上挂号可以用医保卡支付吗网上挂号不可以用医保卡支付。医保卡分为统筹账户和个人账户，挂号费用是无法使用医保卡统筹账户进行报销的，只能用医保卡个人账户进行支付，但是，网上挂号无法使用医保卡个人账户支付，只有在线下挂号时，才能直接用医保卡的个人账户支付挂号费。医保卡统筹
21,444 2022.04.17 -
01:15
职务成果可以用来出资吗职务成果，顾名思义，是由于职务产生的成果，一般指的是员工在履行职务过程中，或者利用单位的设备等条件完成的智力成果，有可能形成专利权、著作权等知识产权。职务成果的所有权，一般归单位所有，员工没有所有权，所以员工一般情况下没有资格以职务成果对公
1,244 2022.04.17 -
01:13
公司股权可以用来投资吗公司的股权可以用来投资，股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等，来进行出资，可用货币估价，并依照法律规定转让的非货币财产作价出资；但是，有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产，需要评估作价，核实财产。 对评估作价有规定
942 2022.05.11
