公司裁员会有经济补偿吗
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。另外，第四十一条：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产经营发生严重困难的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
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公司裁员员工是有经济补偿的。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
公司裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司裁员员工有经济补偿么公司裁员员工是有经济补偿的。 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.03.28 101 -
公司裁员经济补偿多少公司裁员的经济补偿： 1、合法裁员的经济补偿根据经济补偿按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、不合法的裁员的经济补偿一劳动法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020.04.13 122 -
公司裁员员工是否有经济补偿公司裁员员工是有经济补偿的。 按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.07.10 106
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公司裁员，公司会给员工经济补偿吗
用人单位进行经济性裁员的，需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经
2022-04-06 15,340 -
公司裁员会给员工经济补偿吗
公司依法实施裁员，员工有经济补偿；违法裁员的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付给员工一个月的工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向员工支
2022-05-17 15,340 -
由公司裁员，公司会赔偿经济补偿金吗
1、按劳动合同法规定，用人单位合法裁员的，经济补偿金按工龄满一年支付一个月工资的。 2、《劳动合同法》 第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的
2022-05-03 15,340 -
公司要裁员要有经济补偿吗
一、裁员经济补偿 劳动合同履行期间，用人单位可以按照《劳动合同法》第四十一条、四十二条规定制定具体方案进行经济性裁员，但按第四十六条和第四十七条规定，应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补
2022-04-11 15,340
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01:32
企业裁员经济补偿金企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
1,212 2021.04.25 -
01:05
公司裁员有补偿吗公司因为以下原因之一，需要裁减员工二十人以上，或者裁减人数不足二十人但占公司员工总数百分之十以上的，被裁减员工有权获得经济补偿：1、公司依据相关法律规定进行破产重整的；2、公司经营状况出现严重困难的；3、公司转产、革新重大技术或者调整经营方
3,606 2022.04.15 -
01:02
企业经济性裁员的补偿标准企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一
1,550 2022.04.17
