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人事文员弄丢了员工的该承担什么责任

2022-10-20 19:19

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湖南在线咨询顾问团

2022-10-20回复

专业分析:

如果员工同意补签合同则没有问题,如果员工不同意补签又以没签劳动合同为由主张双倍工资。由此造成公司的损失,要承担赔偿责任

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