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员工脱岗怎么处理劳动法
脱岗一般由用人单位规章制度规定，劳动法中无明确规定。员工脱岗属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿。
2021-09-07 15,340 -
公安机关对民警脱岗怎么处理？
看守所是对罪犯和犯罪嫌疑分子临时羁押的场所，对于监所民警玩忽职守、擅离工作岗位的，如未造成严重后果，则对当事人纪律处分；如造成严重后果的，对当事人追究刑事责任。
2022-10-18 15,340 -
《劳动法》对岗位调岗是怎么规定的
用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的，经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化，调岗属于合理范畴，应支持用人单位调整劳动者工作岗位。用人单位与劳动者在劳动合同中未约定工作岗位或
2022-04-02 15,340 -
规定脱岗怎么处罚
脱岗是违反劳动纪律的行为，劳动法没有明确具体的规定，不过，公司根据劳动法授权制定的劳动规章与管理规定肯定有相关处理方式，按公司规定处罚吧。
2022-10-05 15,340
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拖欠工资劳动局不处理怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受
3,048 2022.04.17 -
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劳动局不处理拖欠工资怎么办劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不
1,530 2022.05.23 -
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法院对于犯罪团伙怎么处理法院对于犯罪团伙的处理方式如下： 1、对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚； 2、对其他的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚； 3、对于从犯，法院应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 人民法院根据犯罪团伙
414 2022.07.25
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