工伤赔偿能不能申请离职补偿?
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如果单位没有为劳动者缴纳工伤保险费的,劳动者可以依法申请单位赔偿;如果单位为劳动者缴纳了工伤保险费的,则仍然需要依法向劳动者支付其治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等法定的费用。
工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定,进行工伤伤残等级鉴定之后,才能据此获得相应的赔偿。
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2020.04.19 151
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2022-05-03 15,340 -
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2,924 2022.04.15 -
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