十七岁签劳动合同没按指纹生效吗？
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十七岁签劳动合同没按指纹一般来说是生效的。十七岁虽然是未成年，但相关规定表面，若未成年人已满十六周岁，但能够凭借自己的劳动收入作为生活来源，那么签订的劳动合同即发生法律效力。此外，如果忘记按指纹属于没有盖章的问题，但根据法理上来讲，合同双方就意思表示达成一致，合同即成立。
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签订劳动合同没有按指纹有效吗签订的劳动合同没有按指纹是有效的。劳动合同的签订，不按指纹，不影响合同的生效。根据《中华人民共和国劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须
2022.05.11 1,963 -
劳动合同要按指纹吗劳动合同经由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。所以在劳动合同上签字后，需不需要在劳动合同上按指纹并不会影响劳动合同的效力。
2020.03.05 448 -
十七岁签合同有没有效17周岁签的合同是否有效，需根据具体情况分析处理。 1、一般情况，未满18岁的人属于限制民事行为能力人，只能签订与其年龄、智力、健康状况相适应的合同，其余合同需要由限制民事行为能力人的监护人追认才能具有法律效力。 2、如果十六周岁以上的未成
2021.01.13 144
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十七岁签劳动合同没按指纹生效吗
十七岁签了劳动合同没按指纹，只要符合合同成立的生效条件的，一般是生效的。法律上允许已满十六周岁不满十八周岁的孩子，通过自己的劳动来实现经济的独立。对于劳动合同的签订，未能按指纹，一般不影响合同的生效。
2022-06-04 15,340 -
合同代签按了指纹有效吗
看情况： 一、如果该合同是双方当事人真实的意思表示，并且该合同内容不违反法律法规及社会的公序良俗的，则该合同有效； 二、不符合上述情况的，该合同无效。 《民法典》 第一百四十三条具备下列条件的民事法律
2022-05-29 15,340 -
合同只签名没指纹有效吗
合同是由具有相应民事行为能力的双方签订，是双方的真实意思表示，内容不违反法律规定，即有效。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签
2022-06-04 15,340 -
无指纹劳动合同有效吗?
如果双方盖章或签字合同有效。根据《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除
2021-10-24 15,340
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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚
5,773 2022.05.11 -
00:58
租房合同没签名生效吗一般来说，租房合同如果没有签名则不成立。在不成立的情况下，合同自然是不可能生效的。那么此时需要当事人及时补签，以保障自己的合法权益不被侵害，否则可能出现交了定金或者租金，但是依然没有房子住的情况。有一般就有特殊，若是承租人已经履行主要义务，
1,408 2022.05.11 -
01:19
劳动合同生效条件劳动合同的生效要件有以下三点：1、签订劳动合同的双方当事人，在签订合同时具备相应的民事权利能力和民事行为能力。在我国，年满十六周岁，且精神正常的人拥有独立签订劳动合同的行为能力；2、劳动合同的内容与形式合法，不违反法律的强制性规定或者社会公
3,745 2022.04.17
