被无故辞退公司一直拖着不给钱怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位不支付约定的赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期；之后开庭审理，并且对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理，我可以为你提供远程指导（相关法律文书我写好发给你后，你打印即可）；4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
欠钱一直拖着不给，被借款一方可以向法院提起过民事诉讼。经法院审理后确认借款确实存在的，可以下达还款判决。借款人必须还款并且支付逾期利息。如果借款方据不履行判决，被借款一方可以向法院申请强制执行借款人财产。
-
-
欠钱一直拖着不给该怎么办欠钱不给的，首先特别要注意诉讼时效，一般情况，法院的诉讼时效是3年。 通过法律手段有以下几种方法： 1、可以申请支付令，要求对方支付欠款及利息。 2、直接向法院提起诉讼。在起诉过程中，如被告失踪或者消失找不到，法院可以公告送达并进行缺席判决
2020.01.14 294 -
公司不给辞职一直拖怎么办是违法的。按照《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.12.20 495
-
员工被辞退后，公司一直跟着着问题，公司一直拖着不给劳动合同怎办
根据您的描述，您的情况可能是用人单位非法辞退职工，并且hr反复在病假上找您的麻烦、调动工作岗位HR的用以就是在避免日后会出现的劳动纠纷，他们先争取到有利的地位。请问您社保有无正常缴纳？公司变革有无相关
2022-01-22 15,340 -
公司辞退员工一直拖着不给补偿怎么办
用人单位解除与你的劳动关系（辞退）分以下三种情况，你自己对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请劳动仲裁，详细咨询可以联系我： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由
2022-04-28 15,340 -
被无故辞退,签订赔偿协议后,一直拖着不给
用人单位不支付约定的赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据
2022-10-05 15,340 -
被骗后一直拖着不给钱怎么办
时间证据，报警处理，或者起诉解决，您自己决定。 中华人民共和国民事诉讼法 第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或
2022-04-02 15,340
-
01:00
借钱老是不还一直拖着怎么办对借钱老是不还一直拖着的，带好借条、聊天记录、转账记录等证据，写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，应该
491 2022.06.01 -
00:56
公司无故辞退员工怎么办公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
813 2022.06.22 -
00:54
交通事故对方一直拖着不处理怎么办交通事故对方一直拖着不处理，受害方可以通过以下途径维权： 1、向交通事故认定机构申请调解； 2、调解不成的，可以去法院起诉，要求对方赔偿。在法院判决后，若对方拒不履行赔偿义务的，可以向法院申请强制执行； 3、行使代为追偿权：交通事故肇事方不
3,349 2022.04.17
