入职与试用原则法律依据是什么
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第一次进入企业入职一般都会设定有试用期，在试用期期间我们需要对工作完成一个熟悉的过程，需要对公司工作进行适应，查看自身是不是适合在此岗位，是不是适合在此公司中工作，许多公司员工在试用期会对员工进行试炼，那公司入职与试用原则法律依据是什么呢公司入职与试用原则法律依据《劳动合同法》的相关规定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。《劳动合同法》第十九条第四款规定：试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。《劳动合同法》规定：劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。进入企业之前我们应该询问清楚关于试用期的问题，签订合同的同时我们应该对合同的内容进行仔细查看，有疑问的话一定要及时提出，否则后续出现问题的话想要解决都是非常麻烦的，不过一般情况下公司入职与试用原则都会是合理合法的，如果出现不合理或者不合法的内容，一定要及时处理。
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填平原则是我国民事赔偿的基本原则之一。要求权利人损害多少，侵权人赔偿多少。这种赔偿是以弥补权利人的损失为目的，故这种赔偿也称为补偿性赔偿，其适用的赔偿原则是全部赔偿原则即填平原则，全部赔偿之后果即为填平。使用填平原则必须遵循两个原则：一是损失的数额在填补之前是确定的；二是通过填补至填平，使权利人在经济上的损失消失。
公务员试用期辞职应当向任免机关提出书面申请。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
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不告不理原则法律依据不告不理原则的法律依据是当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。根据相关法律规定，不告不理原则是现代各国诉讼法所普遍确立或实际执行的一项重要审判原则。
2020.10.31 457 -
根据法律是否2次入职有试用期根据法律规定二次入职没有试用期，同一个用人单位与原来同一个劳动者只能够约定一次试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用
2020.02.03 84 -
试用期有法律依据吗？法律对试用期有规定，即劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限；同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；其他。
2020.11.06 118
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试用期离职法律依据是什么?
根据规定，用人单位可以在试用期内提前3天通知离职。试用期内，劳动者不符合岗位要求的，用人单位提出解除双方劳动合同，无需向劳动者支付补偿或赔偿；试用期内，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定与
2021-12-01 15,340 -
试用期的法律依据是什么？
法律对试用期期限有下列规定：若劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，合同试用期不得超过
2022-07-23 15,340 -
公务员试用期辞职的法律依据是什么？
公务员试用期辞职应当向任免机关提出书面申请。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
2022-06-09 15,340 -
公务员试用期辞职有什么法律依据
公务员试用期辞职应当向任免机关提出书面申请。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。
2022-06-06 15,340
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禁止使用红砖法律依据禁止使用红砖法律依据为：1997年国家发展改革委办公厅印发的《十二五墙体材料革新指导意见》，提出城市限粘、县城禁实，禁止使用粘土制品，关停、转产实心粘土砖厂。原因是红砖制作需大量粘土，会破坏农耕资源，且这些资源被破坏后，是无法再生的。红砖修
11,777 2022.04.17 -
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商标法原则是什么商标法的原则主要包括下面几点： 第一，申请在先原则。如果有两个或者两个以上的申请人，在同一类或者类似的商品上，用相同或者类似的商标申请注册的，申请在先的商标，其申请人优先享有商标专用权，申请在后的予以驳回； 第二，自愿注册原则。商标使用人是
2,081 2022.04.15 -
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合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点： 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效； 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
4,885 2022.11.23
