雇员捡拾鞭炮被炸伤是否属工伤
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如果是在工作时间工作场所，因为工作原因去捡拾鞭炮被招商的属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
《工伤保险条例》第14条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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如果是在工作时间工作场所，因为工作原因去捡拾鞭炮被招商的属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
燃放者应承担相应责任，若因鞭炮质量差被炸伤，销售者应承担赔偿责任。根据相关法律规定，造成人身损害的侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。
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鞭炮炸伤了责任怎么划分鞭炮炸伤了，责任划分如下： 1、燃放者应承担相应责任。 2、若因鞭炮质量差被炸伤，生产者、销售者应承担赔偿责任。法律规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿。
2021.02.02 450 -
鞭炮炸伤了责任如何划分鞭炮炸伤了若是产品缺陷由生产者造成的，则应当由生产者赔偿。若是因销售者的过错使产品存在缺陷的，则应当由销售者赔偿。但是被侵权人是既可以向产品的生产者请求赔偿，也可以向产品的销售者请求赔偿的。
2021.02.05 173 -
鞭炮炸伤了责任如何划分鞭炮炸伤了责任划分如下：燃放者应承担相应责任，若因鞭炮质量差被炸伤，销售者应承担赔偿责任。根据相关法律规定，造成人身损害的侵害人应当赔偿医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用， 因产品存在缺陷造成他人损害的，被侵权人可以向产品的生
2022.04.07 1,710
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雇员捡拾鞭炮被炸伤属工伤吗
雇员在工作时间跟工作场所因工作原因被炸伤算。根据《》第14条第一款第一项的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2022-09-07 15,340 -
雇员被鞭炮炸伤属于工伤吗
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2022-07-01 15,340
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雇员被外来车辆撞伤谁赔偿雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤，同时，被撞伤的原因又与工作有关，比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的，可以视为工伤，具体的赔偿要按照伤残等级，由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时，根据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中
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