公司突然说要取消年终奖,这种要如何办?
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公司不可以突然取消绩效奖金,变更劳动合同应当由公司和职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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公司可以突然取消绩效奖金么
公司一般是不可以突然取消绩效奖金的,如果公司执意为之,劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。对裁决结果不服的,还可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2020.11.28 161 -
公司突然取消宿舍合法吗
根据相关法律法规,劳动者的福利待遇通常在劳动者与用人单位签订的劳动合同中确定,用人单位改变给劳动者的福利待遇,如果违反了双方签订的劳动合同,则用人单位构成违约!公司突然取消宿舍属于变相降低员工福利待遇,劳动者可以要求单位提供适当补助,协商未
2020.09.04 1,379 -
航空公司突然取消航班有赔偿吗
可以要求航空公司退票,而其他损失则不一定能得到赔偿,比如说,因为飞机晚点,耽误了其他事情(如开会、重要约会等)造成的损失,这样的损失,法院一般不予支持。
2020.05.14 225
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突然推迟公司,这种要怎么维护
不是很明白您想表达的意思,建议您明确一下您的具体问题
2022-10-16 15,340 -
公司最近突然说要取消双休,改为单双休制
公司的这种做法是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》: 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2022-07-14 15,340 -
公司突然要加班如何办呀
若有文件或者通知类书面证据,以及其它有效证据,可以向单位所在地劳动行政部门投诉,要求该部门介入处理。
2022-08-07 15,340 -
公司不给我发年终奖,这时候公司不给我发年终奖,这是年终奖合理吗
我在公司已经工作了3年,合同已到期,在今年1月份我参加年度考核时被刷了下来,公司要求我从2月开始就不再上班了。按往年惯例,在春节时公司会给每名员工多发3个月的工资作为年终奖,请问,这时候被辞退,公司不
2022-02-27 15,340
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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种,不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定,即使有年终奖,也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放,并未写入劳动法中,意思就是,并非企业必须给
7,490 2022.04.17 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴:先将
6,398 2022.04.15 -
01:32
要注销公司如何办理
要注销公司的办理如下: 1、注销公司国、地税;按照公司税务情况决定国、地税注销的先后顺序; 2、到公司所在地的工商局进行清算组备案; 3、登报公告,登报45日后再去注销公司; 4、到工商局办理公司注销申请; 5、到银行注销公司银行账号。 公
228 2023.01.04