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劳动局投诉到劳动局的流程是怎么样的

2021-12-25 08:53

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2021-12-25回复

专业分析:

向劳动局监督旅投诉。由于公司未能按时支付劳动报酬,双方可以申请终止劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监督行政部门投诉,劳动监督旅责令用人单位支付工资。劳动监督旅协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付差额;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付补偿:(1)未按照劳动合同或国家限制及时足额支付劳动报酬;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资;(3)安排加班费。

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