职业病评定六级该怎么计算赔偿金
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
如果职工因职业病被评定为工伤六级，计算赔偿标准的方法如下： 1、符合条件的治疗费用由工伤保险基金支付； 2、在停工留薪期由用人单位按照原工资福利待遇来支付工资； 3、一次性伤残补助金，为18个月的本人工资； 4、解除劳动关系的，获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； 5、其他待遇。
《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
职业病评定六级，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 (一)医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算，凭据支付。结案后确需继续治疗的，按照治疗必需的费用给付。 (二)误工费：当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算。 (三)住院伙食补助费：按照交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)护理费：伤者住院期间，护理人员有收入的，按照误工费的规定计算;无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 (五)残疾者生活补助费：根据伤残等级，按照交通故发生地平均生活费计算。自定残之月起，赔偿二十年。但五十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，最低不少于十年;七十周岁以上的按五年计算。 (六)残疾用具费：因残疾需要配制补偿功能的器具的，凭医院证明按照普及型器具的费用计算。 (七)交通费：按照当事人实际必需的费用计算，凭据支付。 (八)住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算，凭据支付。
-
职业病评定六级应怎么赔偿职业病评定六级，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020.06.14 81 -
职业病鉴定评定六级怎么赔偿职业病评定六级的工伤待遇： 1、治疗费用由工伤保险基金支付； 2、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金； 4、对于难以安排工作的劳动者，每月支付本人工资的60%的伤残津贴； 5、解除劳动关系的
2020.09.13 130 -
职业病评定六级赔偿问题职业病评定六级，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2020.09.13 123
-
职业病评定六级赔偿怎么计算
如果职工因职业病被评定为工伤六级，计算赔偿标准的方法如下： 1、符合条件的治疗费用由工伤保险基金支付； 2、在停工留薪期由用人单位按照原工资福利待遇来支付工资； 3、一次性伤残补助金，为18个月的本人
2022-05-22 15,340 -
职业病评定六级赔偿如何计算
职业病评定六级，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2022-05-16 15,340 -
职业病评定六级应怎么赔偿
职业病职工如果被评定为工伤六级，应获得下列工伤赔偿： 1、治疗费用由工伤保险基金支付； 2、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 3、一次性伤残补助金是18个月的本人工资； 4、难以安排工作的伤
2022-05-16 15,340 -
职业病评定六级如何赔偿
劳动者患职业病后被评定为六级工伤的，可获得以下工伤赔偿：在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为16个月的本人工资；难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的60%；其他。
2022-05-15 15,340
-
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
915 2022.04.17 -
01:29
交通事故赔偿应该怎么计算交通事故的赔偿主要有： 1、直接财产损失赔偿费。是指因交通事故损坏的车辆、物品、设施等，应需修复而不能修复的，以及牲畜因伤失去使用价值或者死亡的，由相关事故责任人对直接的财产损失折价进行赔偿。 2、医疗费、住院费及住院伙食费。医疗费主要包括
1,303 2022.04.17 -
01:01
劳动合同赔偿金是怎么计算的赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金，已经支付了赔偿金的，不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形，如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,681 2022.04.15
