工地工人在工地上打架怎么办
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如果鉴定是微伤的话，那么殴打他人的人付医疗费和误工费等；如果经过鉴定是轻伤的，那么应该根据相关法律找公安机关立案追究，殴打他人的刑事责任，拒不承担其刑事责任的，可以起诉。关于赔偿的条款有：医疗费、误工费、交通住宿费、以及其他的护理伙食费等。殴打他人导致他人残疾的，还应该赔偿被殴打致残疾的人的生活辅具费和相关的残疾赔偿金等。
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工地上打架算工伤么？因工作争议打架不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
2020.03.20 80 -
工地上打架算工伤吗根据规定在工作场合工作时间内因工作原因受到的伤害属于工伤，但这里需要分辨当事人是否因为工作原因而导致的矛盾进而引起打架斗殴。如果仅仅是出于个人恩怨，那么则无法被断定为属于工伤，也就不由用人单位进行负责。
2020.10.31 265 -
工地上工人在工作中打架包工头要负全责吗工地上工人在工作中打架包工头不负全责。 工地上工人在工作中打架属于违法行为，应本着责任自担原则由当事人承担法律责任，包工头只承担管理责任或连带责任。 所谓连带责任，是指依照法律规定或者当事人的约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担
2022.06.15 642
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工人在工地上打架怎么办
及时报警处理如果伤情鉴定为轻伤害以上（包括轻伤），打人者已涉嫌故意伤害罪。公安机关立案后，你可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；当然你也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 至于对方拖欠工资，你们
2022-02-19 15,340 -
工地上工人在工地上打架受伤了怎么办?
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-19 15,340 -
工人与工人在工地上打架了怎么办
仅针对打架斗殴来说，你没有任何责任；你是否对工人承担工伤责任呢？也不承担，根本原因是如果构成重伤，就是刑事犯罪，不能被认定为工伤；你是否要承担其他责任？需要，可能有行政责任，这针对的是你们公司将工程分
2022-03-24 15,340 -
工人在工地上打架受伤怎么办
根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
2022-04-21 15,340
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01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
666 2022.06.01 -
00:55
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同在没有合同的情况下，如果工人在工地上受伤的，那么赔偿处理方法如下： 1、证明劳动关系。虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿； 2、清楚工伤赔偿标准。也就是需要清楚工伤保险待遇标准。一般是指，工伤职工
2,216 2022.05.11 -
01:07
工地信号工证怎么办理工地信号工证的办理如下： 1、在技术监督局报名考试； 2、在指定的地点参加考试； 3、考试合格通过即可。 工地信号工证的报考条件是： 1、年龄应达到18周岁且未到退休年龄； 2、没有妨碍从事司索信号工相关工作的疾病或生理缺陷； 3、有司索信
4,719 2022.05.11
