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劳动合同有哪些变更内容

2022-09-02 11:25

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云南在线咨询顾问团

2022-09-02回复

专业分析:

根据《中华人民共和国》得知: 1、由用人单位与劳动者协调一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效; 2、在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。这就是说:首先,劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,当然也可以协商变更;对于劳动合同约定的内容,只要是经双方当事人协商一致而达成的,都可以经协商一致予以变更; 3、用人单位经上级主管部门批准或者根据市场变化决定转产、调整生产任务或者生产经营项目等。用人单位的生产经营不是一成不变的,而是根据上级主管部门批准或者根据市场变化可能会经常调整自己的经营策略和产品结构,这就不可避免地发生转产、调整生产任务或者生产经营项目情况。

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北京市京师律师事务所

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