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员工干私活出意外怎么处理
1、干私活出事故由其自身承担 2、干私活在法律上没有认定,个人不是公务员等特殊身份人员是可以兼职,干私活的。 3、无需列合同进行规避,但是你应加强管理,规范你的出工,每次派工开具派工单进行存底列明时间、地址、内容,并由员工签字确认,并领取复
2020.08.28 240
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雇人干活意外死亡怎么办
按雇佣关系走人身损害赔偿的,除死亡赔偿金外,还应赔偿被抚养人生活费。 雇主不能一次性支付的,可以签订赔偿协议。双方协议同意的,可以先赔偿一部分,剩余部分由雇主给死者家属出具欠条。协议书写明双方当事人的
2022-01-12 15,340 -
农村雇人干活意外摔死,怎么赔偿
雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系(劳务关系),应当由雇主承担赔偿责任。 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根
2022-05-13 15,340 -
私人雇佣工人干活意外死亡怎么赔偿
依据规定,这不属于所谓的意外死亡,属于工伤,需要承担赔偿责任。要是属于雇佣,依据规定,赔偿为,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿
2022-01-31 15,340 -
在工地干活出现意外死亡怎么办
在工地发生死亡后,具体责任以及工商索赔的事项,首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:本案件赔偿项目主要
2022-04-18 15,340
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工人干活受伤怎么赔偿
工地干活受伤,工人可以要求工伤赔偿。如果公司投保了工伤保险,则大部分的赔偿由工伤保险支付,小部分的赔偿由公司支付。如果公司没有投保,则全部的赔偿都由公司承担。赔偿的内容包括:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾
3,064 2022.05.11 -
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工地干活工伤怎么赔偿
工地干活工伤赔偿的规定如下: 1、根据不同的伤残等级,工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金、停工留薪期工资,伙食补助费,护理费; 2、如果单位给员工购买了工伤保险,那么除
1,241 2022.04.17 -
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故意伤人轻伤怎么处理
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,故意伤人导致他人轻伤的,依法应当以故意伤害罪论处,判处拘役、管制或三年以下的有期徒刑。 轻伤是指不足以构成重伤但又不属于轻微伤,包括轻伤一级和轻伤二级。 轻伤一级的标准是:头皮撕裂面积50厘米以上、颅骨
542 2022.04.17