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员工工伤是否由社保局进行赔偿

2022-07-13 16:14

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2022-07-13回复

专业分析:

工伤保险是社保的一部分,是由社保局管的,不知道你爸的单位有没有帮员工买社保?如果真的是工伤造成的医疗费用,都是由社保局和所在单位来获得赔付!由于每个地方的社保有所差异,可以咨询当地社保局。一次性医疗补助金;由企业赔付的是一次性伤残就业补助金。有些地区规定。这三项有的地区规定各个地区的《工伤保险条例》对此的规定都不一样哦!被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金,由社保局赔付的是:一次性伤残补助金,社保局只赔付一次性伤残补助金,其余的由企业赔付

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主要赔偿项目是一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

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