律师普法更多>>
专业问答更多>>
-
晚上加班工资咋算的？
晚上加班的工资计算如下：加班报酬应按不低于工资基数150％的标准支付；安排工人夜间加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；安排工人夜间加班的，法定假日应当支付不低于工资300％的报酬。
2021-11-04 15,340 -
加班一天到晚不到十点半的加班工资怎么算
加班到晚上11点的加班工资应按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。
2021-11-03 15,340 -
加班有可能晚上十一点半
加班到晚上11：30加班工资不低于150％；休息日安排工人加班到11：30，不能安排补休的，应当支付不低于工资200％的报酬；法定假日安排工人加班到11：30的，应当支付不低于工资300％的报酬。
2021-11-03 15,340 -
工作日加班到晚上十一点算加班工资么
工作日加班到晚上11点的工资必须按时薪基数的150％以上计算。工资基数必须根据劳动合同约定的劳动者本人的工资基准确定的劳动合同没有约定的集体合同约定的加班工资基数确定。
2021-10-24 15,340
法律短视频更多>>
-
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,355 2022.05.11 -
00:52
员工因工伤不能上班工资怎么算员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工
2,564 2022.05.11 -
01:16
上下班受伤算不算工伤根据我国法律的相关规定，上下班途中受伤算工伤。 但是有两大限定条件，一是因发生交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，二是认定者为非主要责任。 上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途
5,849 2022.04.15
劳动纠纷不同阶段法律问题导航
个人
