7级伤残工伤保险能赔多少钱
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因工骨折被鉴定为七级伤残，工伤七级的赔偿标准为：七级伤残补助金为13个月的本人工资；住院伙食补助费、交通、食宿费；护理费等费用。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。撕脱性骨折属于除工伤外的人身损害，受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
工伤七级的赔偿标准是一次性伤残补助金为本人13个月的工资，住院伙食补助费是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%补偿，停工留薪期间内的工资待遇不变，由所在单位按照每月支付，然后康复治疗费。辅助器具费和在医院期间的治疗费等这些都是实报实销。每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。
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工伤残7级能赔多少钱工伤伤残7级能赔偿多少钱没有具体的赔偿金额。一般赔偿13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
2020.06.10 73 -
工伤伤残7级能赔偿多少钱工伤伤残7级能赔偿多少钱没有具体的赔偿金额。一般赔偿13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤
2020.05.22 136 -
工伤算7级伤残能赔多少钱七级伤残工伤赔偿的具体数额还是要根据职工的工资来确定，七级伤残为13个月的本人工资，如果劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗
2020.03.03 244
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工伤7级伤残能赔多少钱?
1、看是否存在劳动关系。如存在劳动关系，享受工伤保险待遇，即工伤七级伤残可享受十三个月的一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金。假如你每月3000元，你可获赔近十
2022-03-28 15,340 -
工伤7级伤残能赔多少钱
七级伤残为12个月的本人工资，根据《工伤保险条例》附则的规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统
2022-05-07 15,340 -
工伤7级伤残能赔偿多少钱
根据《工伤保险条例》的规定，(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工
2021-12-23 15,340 -
工伤7级伤残赔多少钱
可依法要求实际工资7000元赔偿，如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复
2022-03-26 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
2,638 2022.04.17 -
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九级工伤能赔多少钱九级工伤具体赔偿多少钱，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴，但是
3,208 2022.04.17 -
00:51
工伤10级能赔多少钱工伤10级赔偿的内容如下： 1、医疗费；住院伙食补助费；护理费；交通、食宿费； 2、辅助器具费用； 3、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月； 4、一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7； 5、一次性医疗补助
1,989 2022.04.17
