那么，劳动合同缴费比例
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劳动者失业保险缴费比例：单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，非因本人意愿中断就业的，已经进行失业登记，并有求职要求的失业者可以领取失业金。
五险和个人缴费比例如下：养老保险缴费比例，单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险缴费比例，单位缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险缴费比例，单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险缴费比例，单位缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例，单位缴纳0.8%，个人不缴纳。
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党费缴费比例党员交纳党费的比例为每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5％；10000元以上者
2020.04.05 1,055 -
劳动者失业保险缴费比例怎么算劳动者缴纳失业保险费的比例是1%。单位的缴费比例为工资总额的2%，而个人缴费比例为本人工资的1%，由所在单位从本人工资中代为扣缴。如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的、非因本人意愿中断就业，并且已经进行失业登记，并有求职要求的
2020.09.18 75 -
养老金缴费缴费比例养老金的缴费比例在每个市区都是有所不同的。比如北京市，其养老金的缴费比例为：单位缴16%；个人缴8%。职工的缴费基数在3613元-26541元的上下限之内；机关单位的缴费基数在4713元-26541元的上下限之内。
2020.01.16 137
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劳动合同缴费比例
首先，根据新的《劳动合同法》相关规定，劳动合同的交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例；其次养老保险:单位缴费比例为20%个人缴费比例为8%；而医疗单位缴费比例为7.5%个人缴费比例为2%；
2022-03-21 15,340 -
劳动合同和社保缴费比例
根据新的《劳动合同法》规定，劳动合同的交费比例如下,具体的缴费金额=缴费基数*缴费比例（缴费基数是根据你所在的城市上一年度的城镇人口的平均工资来规定的）,缴费比例是以下面国家规定的为准。养老保险:单位
2022-03-21 15,340 -
劳务合同社保缴费比例是多少
劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%； 失业保
2022-04-26 15,340 -
劳务合同社保缴纳比例
劳务合同中的社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,职工缴纳2%； 失业保
2022-04-04 15,340
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南通社保缴费比例南通社保缴费比例的规定如下：1、养老保险：单位16%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元；3、生育保险：单位0.8%，个人不缴；4、失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴；5、工伤保险：单位0
4,631 2022.05.11 -
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天津社保缴费比例天津社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
5,124 2022.04.18 -
00:55
上海社保缴费比例上海社保缴费比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%。根据相关法律规定可知，国家建立基本养老保险、基本医
9,232 2022.05.11
