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养老保险缴费比例一般多少

2021-10-25 11:14

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2021-10-25回复

专业分析:

养老保险缴费比例:公司缴费者应按国家规定本公司员工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统一基金。目前,企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市退休人数多,养老保险负担重,确实需要超过企业工资总额的20%,需要人力资源和社会保障部、财政部的批准。个人缴费(1)缴费基数与比例从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补助金等收入,不包括使用者承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、使用者与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿和计划生育费等不属于工资的费用。(2)个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8%本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的,按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

法律依据:

《人力资源社会保障部对十二届全国人大四次会议第3098号建议的答复》一、

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